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Inhouse Talent Acquisition Partner (80 - 100%)

Overview

Für ein Projekt mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung bei unserem Kunden in Zürich suchen wir eine/n

Inhouse Talent Acquisition Partner (80 - 100%)
7815
Contract
6+ Monate
Zürich
Applications close 27 Oct 2021
Posted 13 Oct 2021

In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Rekrutieren von qualifizierten neuen Mitarbeitenden verantwortlich.

Qualifications

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen (HR, Marketing, IT, Finanzen etc.)
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Psychologie, Wirtschaft oder entsprechende Weiterbildung im Bereich HR
  • Erfahrung im Active Sourcing ist von Vorteil
  • Sehr gutes Stakeholder Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen wie auch gute Kommunikation auf Augenhöhe
  • Belastbare Persönlichkeit, welche zuverlässiges und präzises Arbeiten unter hohem Zeitdruck beherrscht
  • Fliessend in Deutsch mit guten schriftlichen Französischkenntnissen

Responsibilities

  • Verantwortung für die Gewinnung von qualifizierten neuen Mitarbeitenden und eine hervorragende Candidate Experience
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Vorselektion über die Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Erste Ansprechperson für Bewerbende, Personalverantwortliche sowie Vorgesetzte aus der Linie
  • Führen von anspruchsvollen Bewerbungsgesprächen und Videointerviews sowie Einsetzen von verschiedenen diagnostischen Instrumenten
  • Aufbau von Kandidatenpools und Direktansprache von potenziellen Kandidaten/innen über LinkedIn
Portrait 1535
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Remo Dobler
I manage this role
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