Diese Webseite nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Webseite und unserer Werbemassnahmen zu messen. Weitere Informationen und Ihre Optionen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
CloseInhouse Recruiter/in – (80-100%)
Übersicht
Für ein langfristiges Projekt oder Festanstellung (Home-Office innerhalb der Schweiz möglich) bei unseren Kunden in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n
Inhouse Recruiter/in – (80-100%)
8321
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Praktikanten und Hochschulabgänger, Partner- und Teamassistentinnen sowie Backoffice-Positionen.
Qualifikationen
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung in einem ähnlichen Umfeld mit Maturität- oder einen Hochschulabschluss
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power-Point), Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig, teamorientiert und aktiv arbeitet
- Hohe Eigenmotivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
Aufgaben
- Rekrutieren Praktikanten und Hochschulabgänger, Partner- und Teamassistentinnen sowie Backoffice-Positionen an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz
- Organisieren Hochschulmarketing-Events und nehmen daran teil
- Kontaktperson zu Personalagenturen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit
- Erwerben umfassendes, technisches Know-how und Soft Skills durch On-and-off-the-job-Trainings
Sprechen Sie mit unserem Recruiting-Team
